Зарплаты и кадры

Вопрос:
в связи с изменением специфики производственной деятельности и соответственно организационной структуры в предприятии отсутствует необходимость в некоторых штатных единицах. Для исключения дополнительных затрат, связанных с увольнением по сокращению штатов с работниками достигнуто соглашение об увольнении по соглашению сторон, с выплатой компенсации в размере 2 месячных заработных плат (трудовыми догово...

Вопрос:

Работник один раз в два года может использовать льготный проезд на личном транспорте, в обществе в положении утверждено, что оплата стоимости проезда работнику к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска (квитанция из гостиницы или справка по месту пребывания) в размере фактически произведенных расходов...

Вопрос:

Какие необходимо подать документы в фсс для выплаты сотруднику единовременного пособия по рождению ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Ответ:

Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в регионах – участниках экспериментального проекта выплачивать нужно в особом порядке, так как на территории регионов –...

Сотрудница принята на работу 15.08.2014
С 21.10.2014 по 25.03.2015 находится в отпуске по беременности и родам
С 26.03.2015 по 23.12.2017 находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.
Она решает уволиться 20.09.2017. У нее остался неиспользованным очередной отпуск. Как в этом случае определить расчетный период для расчета компенсации неиспользованного отпуска при увольнении?

Правильно ли...

Согласно внутреннему нормативному акту "оплата стоимости проезда в отпуск и обратно на личном транспорте возмещается при наличии маршрутного листа с отметкой в конечном пункте проведения отпуска и чеков на приобретение топлива (подтверждающие документы - тех.паспорт и маршрутный лист)".

Работник сдал маршрутный лист (выписан на имя работника), кассовые чеки АЗС на бензин, свидетельство о регистрации ТС.
Соглас...

Сотрудница идет в декрет. Как рассчитать средний, если из двух последних лет первый год сотрудница работала в другой организации (есть данные о доходах), а когда трудоустроилась к нам, то первый месяц у нас сначала работала по совместительству на пол-ставки, продолжая работать в прежней организации. Далее она уволилась с предыдущей компании и стала работать у нас полный день. Как учитывать в расчете этот месяц (когда она работала по основному...

1. Сотрудница принесла в сентябре справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. Какую сумму нужно выплатить и в какие сроки. Какие должны быть проводки. Нужно ли с этой суммы удерживать НДФЛ? Куда нужно подавать на возмещение - в ФСС или ИФНС?

Ответ:

Относительно сроков выплаты пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

Выпла...

Вопрос:

У нас увольняется сотрудник. Владеет большим количеством информации. Предлагает сделать договор от юр лица на него, о том что он в течении трех лет не устраивается работать в определенные организации (конкуренты) и не разглашает информацию. В договоре предусмотрена оплата за это. Какие налоговые последствия для организации?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из след...

Вопрос:

Работник работает по договору подряда. Можно ему предоставить социальный вычет за медицинские услуги. Уведомление из налоговой он принес.

Ответ:

Нет, нельзя.

Социальные вычеты (в т.ч. в отношении расходов на медицинские услуги) по гражданско-правовому договору у налогового агента не предоставляются. Эти вычеты организация может предоставить физическому...

Вопрос:

Работник был вызван по повестке в военкомат 4.10.2017г. к 8-30 часам для прохождения медицинской и призывной комиссии.; 05.10.2017 к 14-00 часам для призывной комиссии; 10.10.2017г. к 14-00 часам для уточнения документов в/у (тестирование) .
Вопрос: что должно стоять в табеле рабочего времени и как оплатить в данном случае время до 14-00 на рабочем месте и время нахождения в военкомате? Какая оплата должна быть? Кто д...

1) Какие социальные льготы при рождении ребенка приобретает работник на рабочем месте?

2) Какие соц льготы имеет работник, принятый на работу, и имеющий несовершеннолетних детей?

Ответ:

Относительно трудовых льгот, предоставляемых работнику (женщине, имеющей ребенка (детей))

Работнику (женщине,...

Если работник, получающий оклад, принесет больничный приходящийся на новогодние каникулы, то больничный оплачивается, а полностью ли оплачивается оклад, при условии что он отработал все рабочие дни после праздников

Ответ:

Зарплата должна быть выплачена в полной сумме, если работник отработал все рабочие дни (часы) по производственному календарю в месяце, за который рассчиты...

В декабре 2017г. сотрудник принес листок временной нетрудоспособности, согласно которого в ноябре и декабре 2017 он болел. Пособие по временной нетрудоспособности было начислено ему в декабре 2017г., а выплата планируется в январе 2018г. вместе с заработной платой за декабрь 2017г.
Нужно ли отражать сумму данного пособия в справке 2-НДФЛ за 2017 год? Каким образом в этом случае заполняются суммы НДФЛ исчисленного, удержанного и пер...

Сотрудница принята к нам в организацию на работу совместителем 01.04.2016 г. По основному месту она работает уже давно, 8 лет. Больничный в нашу организацию она не принесла, в декрет по основному месту работы ушла с 01.12.2017. Должны ли мы при предоставлении сотрудником больничного листа выплатить ей пособие по БиР? Ведь её стаж у нас менее 2-х лет?

Ответ:

Выплачивать пособие внешн...

Просим Вас помочь правильно сделать расчет отпуска по беременности и родам сотруднице нашей компании, который начинается с 30.11.2017.
Сотрудница предоставила справку о заработке для расчета пособий с предыдущего места работы, где указано:
- период работы: с 01.06.2015 по 28.04.2017

- сумма заработной платы, на которую были начислены страховые взносы
2015 год – 48194,05 руб.
...

В организации трудоустроен сотрудник, который предоставил листок нетрудоспособности за период с 23.06.2017 по 31.07.2017 года с кодом «04» травма на производстве. Органами ФСС было проведено расследование, случай был признан несчастным.
Далее сотрудник предоставил продолжение листка нетрудоспособности, период освобождения от работы с 01.08.2017 по 07.09.2017г. В данном листке нетрудоспособности заполнены графы:
Дата...

Вопрос:

Сотрудница принята к нам в организацию на работу совместителем 01.04.2016 г. По основному месту она работает уже давно, 8 лет. Больничный в нашу организацию она не принесла, в декрет по основному месту работы ушла с 01.12.2017. Должны ли мы при предоставлении сотрудником больничного листа выплатить ей пособие по БиР? Ведь её стаж у нас менее 2-х лет?
Т.е. если сотрудница принесет больничны...

Сотрудница принята к нам в организацию на работу совместителем 01.04.2016 г. По основному месту она работает уже давно, 8 лет. Больничный в нашу организацию она не принесла, в декрет по основному месту работы ушла с 01.12.2017. Должны ли мы при предоставлении сотрудником больничного листа выплатить ей пособие по БиР? Ведь её стаж у нас менее 2-х лет?

Т.е. если сотрудница принесет больничный на нашу организацию, то мы должны ей выпл...

Сотрудница принята к нам в организацию на работу совместителем 01.04.2016 г. По основному месту она работает уже давно, 8 лет. Больничный в нашу организацию она не принесла, в декрет по основному месту работы ушла с 01.12.2017. Должны ли мы при предоставлении сотрудником больничного листа выплатить ей пособие по БиР? Ведь её стаж у нас менее 2-х лет?
Т.е. если сотрудница принесет больничный на нашу организацию, то мы должны ей выпл...

Вопрос:

Работник шел на профосмотр в мед учреждение поскользнулся, упал и сломал руку. Является ли это производственной травмой? Если да, то какие наши действия и последствия для нас?

Ответ:

По вопросу о том, является ли полученная работником травма производственной

В рассматриваемой ситуации, по наш...

Вопрос:

Сотруднику по предоставлению свидетельства о смерти начислено: пособие по нетрудоспособности (умер в стационаре), компенсация за неиспользованный отпуск, доплата за 3 рабочих смены до начала периода нетрудоспособности предшествующего месяца (не было начислено своевременно). Освобождаются ли все указанные начисления от удержания НДФЛ, в частности, сумма доплаты за отработанные смены прошлого периода? В праве ли организация выплатить в...

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск работнице, если она уже как полтора года фактически не работает. Сначала ушла на больничный в связи с тяжелым переломом, практически год пробыла на операции и больничных листах. Потом брала отпуск выплачиваемый, потом написала заявление на отпуск без содержания. А теперь увольняется и у нее есть дни неиспользованного отпуска. Как провести расчет и начисление по этому неиспользова...

Вопрос:

В бухгалтерию поступил ЛН о наступлении несчастного случая на производстве, без указания причины вследствие чего наступил несчастный случай. Хотя при поступлении в лечебное учреждение производился забор крови и мочи на наличие алкоголя. Результат положительный. Имеется заключение.
Как оплатить б/л, от МРОТа или заработка за 2 года? Удерживать ли НДФЛ? Или такой б/л не подлежит оплате?

Ответ: