Зарплата

Вопрос:

Как можно отнести на депоненты не выданную зарплату сотрудника

Ответ:

Порядок следующий.

Продолжительность срока выдачи зарплаты не может превышать пяти рабочих дней, включая день получения денежных средств из банка.
Подтверждение:...

Вопрос:

В соответствии с коллективным договором наша организация выплачивает сотрудникам авансом сумму для оплаты проезда к месту проведения отпуска (организация расположена в РКС). По возвращении из отпуска, сотрудник обязан отчитаться за выданный аванс (приложить билеты). Один из сотрудников взял деньги на проезд авансом, но по окончании отпуска не предоставил нам никакого отчета об использовании денег. Аванс подлежит удержанию. Но у...

Вопрос:

Как правильно сделать удержание: (при том бухгалтер сам нашел ошибку) в ноябре по ведомости была выплачена зарплата, а нужно в ноябре было выплатить отпускные

Ответ:

Ответ подготовлен, исходя из следующих допущений:

– бухгалтерская отчетность за 2016 год не утверждена;

– сумма отпускных меньше заработной платы (разница подлежит удержани...

Вопрос:

Сотрудник Общества написал заявление о том, чтобы вся сумма его аванса перечислялась в счет погашения кредита в банке.
95% его заработной платы, т.е. оставшаяся часть з/п после удержания налогов и аванса, перечислялась в счет погашения другого кредита.
Имеет ли право Общество:
1. отказать мотивируя тем, что сотрудник фактически остается без выплаты аванса и заработной платы.
2. уд...

Вопрос:

как необходимо в соответствии с Законодательством РФ прописать механизм проведения индексации заработной платы на фирме ? Приказом или положением отдельным ? Просим дать образец документа ? В трудовых договорах надо прописывать индексацию ?
Что индексировать надо должностные оклады, доплаты ? Всем ли сотрудникам надо индексировать выплаты ? Повышение некоторым сотрудникам окладов в связи с пов...

Вопрос:

На сотрудника пришел исполнительный лист в конце декабря, а работает он с августа. Какую часть из доходов этого сотрудника мы имеем право удержать, чтобы "догнать" неудержанные месяцы (с августа по декабрь включительно)? По исполнительному листу мы должны удерживать 1/4 всех доходов.

Ответ:

Алименты, подлежащие удержанию из доходов работника рассчитать нужно в следующем порядке.

В общем случае самостоятельно рас...

Вопрос:

Какой минимальный размер оплаты труда на текущую дату по Курганской области с учетом Уральского коэффициента?

Ответ:

8770 руб. в месяц.

Региональные власти могут устанавливать минимальную зарплату на территории соответствующего субъекта РФ. При этом она не должна быть ниже МРОТ, утвержденного на федеральном уровне.
Подтверждение...

Вопрос:
Как рассчитывается средний заработок. А именно: учитывается ли оплата командировок по среднему в расчете отпускных?

Ответ:

Нет, оплата командировки при расчете среднего заработка не учитывается. Учитывается доплата до оклада, если она предусмотрена.

При расчете заработка за расчетный период для определения суммы отпускных за ежегодный отпуск учи...

Вопрос:

В организации начисляется зарплата, платятся налоги, сдаются отчеты. В этой части всё отлично, но не оформляются и не подписываются трудовые договора, приказы о приеме и увольнении, на отпуска. Какие последствия могут быть для директора и организации?

Ответ:

Относительно документов

В рассматриваемой ситуации директор организации и сама...

Вопрос:

можно ли осуществить ежегодную индексацию заработной платы сотрудников с разным процентом, т.е. одним штатным единицам проиндексировать з/п на 5 %, а другим на 15 % ?

Ответ:

Нет, нужно индексировать зарплату всех работников на один и тот же процент (коэффициент). Но при этом работодатель имеет право повысить зарплату не в связи с индексацией, а по собственной инициативе. Это...

Вопрос:

Если договор не заключался, можно ли заключить договор например с 01 января 2017г., но в договоре оговорить, что его действие распространяется (начинается) с даты трудоустройства работника и все начисления прошлых периодов согласованы сторонами.

Ответ:

Если трудовой договор с работником письменно не оформлялся, то работодате...

Вопрос:

В организации (ООО, ОСНО) трудоустроены учредители. Учредители помимо оклада получают персональные надбавки за производственные результаты. Учредители были отправлены в отпуск, однако при расчете среднего заработка для расчета отпускных, не были включены суммы персональных надбавок. Подскажите пожалуйста - какие возможны претензии со стороны проверяющих органов ввиду неправильно расчета сумм отпускных? Уточнение - учредители пр...

Вопрос:

ФГАУ оплатило учебный отпуск по среднему заработку штатному сотруднику (обучается заочно на 3 курсе) на основании официального вызова ВУЗа. из ВУЗа по итогам сессии поступила письмо об отчислении данного студента за не успеваемость. Обязательно ли удерживать из зарплаты оплату учебного отпуска. Что делать бухгалтеру в данной ситуации?

Ответ:

Нет, удерживать нельзя.

Предостав...

Вопрос:

На основании исполнительного листа с работника удерживаются алименты на ребенка в размере 25% от з/платы. В организацию в январе поступило еще постановление от судебных приставов на удержание алиментов на содержание супруги в твердой денежной сумме в размере 5000 руб с 01.12.2016 г. и,а также удерживать с 01.01.2016 в размере 10% долг в сумме 35000 руб. , т.к по исполнительному листу 5000 руб нужно было удерживать с 01.05.2016 г...

Вопрос:

Каким может быть минимальный процент индексации з/п сотрудников в 2016 и 2017 гг.?

Ответ:

Таких нормативов законодательством не установлено, работодатель определяет величину процента или коэффициента по своему усмотрению.

Для работодателей, не финансируемых из федерального бюджета, порядок (сроки, методы и правила...

Вопрос:

Сотрудник просит постоянно перечислять его заработную плату на карту своей супруги.
Вопрос: 1. имеем ли мы на это право?
2. как это правильно оформить?

Ответ:

Вправе перечислить при условии, что работник напишет соответствующее заявление.

Зарплата выплачивается в месте выполнения работы либо...

Вопрос:
С 01.02.2017г. только у директора повысили оклад. В марте 2017г. директор выехал в командировку. Надо ли индексировать его оклад при расчете среднего заработка за дни командировки?

Ответ:

Не надо.

Изменение оклада (тарифной ставки, денежного вознаграждения) через коэффициент повышения учитывается при расчете среднего заработка, ...

Вопрос:

Организация (ООО, ОСН) отправила в декабре 2016 года в командировку сотрудников. Однако, заработная плата за период командировки не была начислена соответствующим сотрудникам. Ошибка обнаружена в марте 2017 года. Вопрос - можно ли заработную плату за период командировки в декабре начислить сотрудникам в марте 2017 года, при этом не сдавать корректировочные отчеты за 2016 года (в ПФР, в ФСС, в ФНС), а ограничиться лишь выплатой...

Вопрос:

В личной карточке Т-2 совместителя в III разделе в графе "тарифная ставка" указывать полный оклад по должности или 0,5 оклада

Ответ:

В личной карточке работника по унифицированной форме № Т-2 нужно указывать полный оклад и условия расчета конкретной суммы, полагающейся работнику-совместителю.

Если работодатель ведет...

Вопрос:

Какая сейчас минимальная оплата труда в Барнауле, нужна конкретная цифра

Ответ:

Минимальный размер зарплаты в Алтайском крае устанавливается в зависимости от вида деятельности работодателя в настоящее время) составляет:

— для работников внебюджетного сектора экономики — 9400 руб. в месяц;

— для работников бюдж...

Вопрос:

Предприятие осуществляет деятельность на территории Забайкальского края, Калгинский район, местность Явленко. Вопрос: какой районный коэффициент надо применять при начислении заработной платы?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что в вопросе речь идёт о селе « Явленка» Нерчинско-Заводского района Забайкальского края.

Вопрос:

Коммерческая организация создает обособленное подразделение в г. Петропавловск-Камчатский.

ВОПРОС: вправе ли организация самостоятельно установить в локальном акте и трудовых договорах предельную величину (80%)Процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера ( г. Петропавловск-Камчатский),согласно ст.316-317 Трудового Кодекса...

Вопрос:

В организацию трудоустраиваем гражданина Республики Узбекистан. Справок с предыдущих мест работы о начисленной северной надбавки не приносил. Временная прописка с 2014 по 2019 год. Трудовой стаж 6,5 лет, но прерывался, весь в городе Братске
Какой процент северной надбавки полагается начислять данному сотруднику? Место проживания и трудоустройства: город Братск Иркутской область, приравнен к районам Крайнего Севера

Вопрос:

По поводу пенсии: 1. Что должен сделать сам сотрудник для оформления своей пенсии, какие документы он должен предоставить в Пенсионный фонд. 2. Как выбрать ему наиболее благоприятные года для начисления пенсии?

Ответ:

1. По общему правилу работники, имеющие право на страховую пенсию по старости, самостоятельно занимаются оформлением пенсии, обращаясь для этого...

Вопрос:

Часть наших сотрудников работают удаленно в другом городе (это не командировка, не обособка. они числятся в головном офисе в Москве, а охраняют объект в другом городе). Каким образом нам выплачивать им дважды в месяц заработную плату, не нарушая законодательства (им ездить дважды в месяц в головной офис нет возможности, многие из них не хотят перечислений на карты, приветствуют наличными)? Можем ли мы перечислять на личную карту...

Вопрос:

1. сотрудник организации принес заявление на перечисление своей заработной платы с просьбой перечисления ее на счет жены. какие дополнительно документы должен предоставить сотрудник вместе с этим заявлением.
2. если по какой-либо причине по сроку сдачи отчетности по ф. 2ндфл , справка по одному из сотрудника не попала в реестр справок. и будет отправлена после срока сдачи отчетности. как правильно подать сведения-сда...

Вопрос:

Могу я нанять сотрудника ( второй учредитель) и платить ему зар.плату, а себе как ген.директору и учредителю, пока не выплачивать.

Ответ:

Принять в штат второго учредителя можно (при этом ему, разумеется, нужно будет платить зарплату).
Назначать и платить зарплату генеральному директору — первому учредителю (т.е. не являющемуся одновременно единственным учредителем организации)...

Вопрос:

Перевод водителя с оклада на почасовую тарифную ставку (с оплатой за фактически отработанное время) и с общего режима на режим гибкого рабочего времени. Это происходит для повышения эффективности организации труда и рационального использования рабочего времени, при этом сотрудник в зарплате не теряет, но наоборот в определенных условиях имеет возможность зарабатывать больше. В данном случае мы...

учредитель организации, занимающий должность Генерального директора имеет право себе не начислять и не выплачивать зарплату?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что в вопросе идет речь о единственном учредителе.

Зависит от того, заключен ли с единственным учредителем-руководителем трудовой договор.

С генеральным директором (директоро...

Вопрос:

Организация (ООО, УСН, малое предприятие) получает еженедельно наличную выручку ЕНВД. В организации есть приказ об отмене лимита остатка наличных денежных средств в кассе. Вопрос - можно ли данную выручку ЕНВД не инкассировать в банк, и выплачивать сотрудника заработную плату в регламентированные сроки ?

Ответ:

Вправе выдать зарплату из кассы за счет наличной выручки.

На вы...